HR GLOBAL VIỆT NAM

Hiệp hội nguồn nhân lực Việt nam HR Global

HR GLOBAL – Excel nhân sự 4: Sử dụng hàm IF, IF(OR),IF(AND),IFERROR, IF(IF(IF(IF… trong nghiệp vụ tính lương

Posted by blognhansu on 06/04/2014

Xin chào các member, tuần này HR Global xin gửi đến các bạn bài viết Chuyên đề 4: Sử dụng hàm IF, IF(OR),IF(AND),IFERROR, IF(IF(IF(IF… trong nghiệp vụ tính lương 

1/ Sử dụng hàm IF:
Cú pháp: IF (điều kiện, giá trị A, giá trị B).
Mô tả: Nếu thỏa mãn điều kiện đạt được thì giá trị sẽ là A, còn nếu không thỏa mãn điều kiện thì giá trị là B.
VD: IF(DiemThi>=5,”Đậu”, “Trượt”)

2/ Sử dụng hàm IF(OR):
Cú pháp: IF(điều kiện(hoặc là điều kiện 1, hoặc là điều kiện 2, hoặc là điều kiện 3,…), giá trị A, giá trị B)
Mô tả: Nếu thỏa mãn các điều 1, hoặc 2, hoặc 3…thì là giá trị sẽ là A, không thỏa mãn điều kiện là B.

3/ Sử dụng hàm IF(AND):
Cú pháp: IF(điều kiện(điều kiện 1, điều kiện 2, điều kiện 3,…), giá trị A, giá trị B)
Mô tả: Nếu thỏa mãn đồng thời các điều kiện 1, điều kiện 2, điều kiện 3…thì giá trị là A, không thỏa mãn điều kiện là B.

4/ Sử dụng hàm IFERROR:
Cú pháp: IFERROR(giá trị)
Mô tả: hàm sử dụng để chuyển giá trị lỗi về 0

5/ Sử dụng hàm IF lồng nhau.
Cú pháp: IF(điều kiện 1,giá trị A,if(điều kiện 2, giá trị B,điều kiện 3,giá trị C…..giá trị H)))
Mô tả: Nếu thỏa mã điều kiện 1, thì là giá trị A, nếu thỏa mãn điều kiện 2, thì là giá trị B…Không là giá trị H (Lưu ý hàm sử dụng với nhiều điều kiện. Ví dụ như công thức tính thuế Thu nhập cá nhân)

Các bạn có nhu cầu tư vấn sử dụng Excel xin mời liên hệ:
BAN TÀI LIỆU – HIỆP HỘI NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM – HR GLOBAL
Email: Hiephoitienluong@gmail.com
Ms Vi Thị Thảo – Trợ lý Thông tin

———————————————————HR GLOBAL————————————————————-

Để tìm hiểu thêm về HR Global Việt Nam và cập nhật các bài viết  mới nhất các bạn có thể xem thêm tại địa chỉ sau:

https://www.facebook.com/HRGLOBALVIETNAM

Liên h Ban qun tr HR Global Vit Nam:

Mr. Hi: 

– Skype: Hoanghai202005

– Email: hai.hrglobal@gmail.com

Mr.Kiên:

– Skype: Kien.hr

– Email: kien.hrglobal@gmail.com

Gửi phản hồi tới HR Global' Blog

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s