HR GLOBAL VIỆT NAM

Hiệp hội nguồn nhân lực Việt nam HR Global

HR GLOBAL – Cơ hội thực tập sinh chuyên nghiệp tại CMC Telecom

Posted by blognhansu on 08/03/2014

Nằm trong chương trình hợp tác giữa Hiệp hội Nguồn nhân lực Việt Nam (HR Global) và các doanh nghiệp, tháng 3 này, HR Global thông báo tuyển dụng thực tập sinh cho Công ty Cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC các bạn sinh viên năm 3,4 trong lĩnh vực marketing và nhân sự.

Tham gia chương trình, các bạn sẽ được:
– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tiếp cận với các nghiệp vụ thực tế về marketing, nhân sự khi còn là năm 3,4
– Được nhận giấy chứng nhận tham gia thực tập sinh tại Công ty Cổ phần Hạ tầng viễn thông CMC
Thông tin cụ thể về chương trình thực tập:
Thời gian thực tập: 3 tháng
Số lượng/lần: 4-6 bạn/lần
Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Marketing, Báo chí
Địa điểm thực tập: Ban nhân sự – Trụ sở chính Công ty Cổ phần Viễn thông CMC (Tầng 15, CMC Tower, Đường Duy Tân, Quận Cầu Giấy, Hà Nội)
Liink đăng ký:
https://docs.google.com/forms/d/1az4UcypGWuPjmK5D_mUkcW4kNnDD49kIBDBWf1XCdLA/viewform
Hạn nhận đăng ký: 5/3/2014 – 20/3/2013
LỊCH CHƯƠNG TRÌNH:
THÁNG 1:
Tuần 1: Chia thành 2 đội
Đội 1:
+ Tìm hiểu về quy trình tuyển dụng của công ty.
+ Tìm hiểu về các vị trí cần tuyển dụng của công ty trên toàn hệ thống (3 miền)
+ Lên kế hoạch để tuyển dụng các vị trí ấy
Đội 2:
Lập kế hoạch :
+ Tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp củaCMC Telecom (đặc điểm về môi trường, văn hóa, con người)
+ Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại CMC -> có báo cáo survey
+ Lập chương trình văn hóa doanh nghiệp trong năm 2014 (thoải mái vẽ vời các ý tưởng, nhưng phải dựa vào tình hình nhân sự thực tế tại doanh nghiệp)
Chú ý cho cả 2 đội : Cả đội gửi lại bản kế hoạch sẽ thực hiện tại mỗi gạch đầu dòng nêu ở trên. Chưa triển khai thực tế
Làm bài thu hoạch tổng thể, có sự đóng góp ý kiến của cả nhóm và gửi lại cho leader
Hết tuần 1 là hết hạn nộp bài thu hoạch.
Output 2 đội đưa ra: 2 bản kế hoạch cho tuyển dụng và văn hóa doanh nghiệp
Tuần 2:
– 1 buổi review về quy trình tuyển dụng
– 1 buổi review về văn hóa doanh nghiệp
Review xong sẽ bắt đầu thực tập thực tế tại công ty với các nghiệp vụ của từng đội
Tuần 3 + 4: Thực hành các nghiệp vụ trong phần việc của từng đội
Hết tuần 4 sẽ review về nghiệp vụ và cho thực hành thực tế
THÁNG 2:
Luân phiên trao đổi công việc của mỗi đội cho nhau và thực tập nghiệp vụ của đội kia
THÁNG 3:
Review 2 nghiệp vụ và chuyển qua nghiệp vụ đào tạo
Hết tháng 3: Gửi bài báo cáo thực tập để trưởng nhóm review, chỉnh sửa. (Có thể gửi sớm hơn nếu làm xong sớm)
TỔNG KẾT KHÓA THỰC TẬP: Trao giấy chứng nhận cho thực tập sinh.
Thông tin liên hệ:
Ms Thanh Hằng -TRỢ LÝ BAN NGUỒN NHÂN LỰC HR GLOBAL: 01674045197
Email: Hiephoitienluong@gmail.com

———————————————————HR GLOBAL————————————————————-

Để tìm hiểu thêm về HR Global Việt Nam và cập nhật các bài viết  mới nhất các bạn có thể xem thêm tại địa chỉ sau:

https://www.facebook.com/HRGLOBALVIETNAM

Liên h Ban qun tr HR Global Vit Nam:

Mr. Hi: 

– Skype: Hoanghai202005

– Email: hai.hrglobal@gmail.com

Mr.Kiên:

– Skype: Kien.hr

– Email: kien.hrglobal@gmail.com

Gửi phản hồi tới HR Global' Blog

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s